“对了老公,听说你要成立一家餐饮公司,对所有的酒店实行连锁化管控?”
“是的!”
易枫点了点头应道:“目前我们的管理方式还是比较落后,想要做大做强就必须得走向连锁化管理模式!”
王雅晴提议道:“我的建议是,咱们直接搞集团化运营就是了!”
“集团化运营模式一旦形成,我们便可以大量招募专业人才,来帮我们筹划公司未来的发展方向!”
“大家聚在一起,以开会方式探讨公司发展,讨论出来的结果,往往更有代表性!”
易枫点了点头应道:“目前来看,国内的市场才刚刚开始兴起!”
“有经验的管理人才还非常的匮乏,大家都是在摸索中发展的!”
“想要直接招募一大批优秀人才,加入我们的团队,恐怕没有那么容易啊!”
王雅晴却是淡淡的回道:“我觉得这也没什么!”
“新招募的人才队伍中,固然是存在一些能力不够,滥竽充数的家伙!”
“但只要能够保证大多数人,都是积极向上的态度!”
“就算这些人短期内经验不足,经过一段儿时间的磨合,也能够发展成为独当一面的人才!”
“好!”易枫点了点头笑道,“晴姐你说的非常好,集团如果正式成立的话,你就是集团的第一批股东!”
“不过,这件儿事情具体该如何运作,我们还需要大家坐在一起,详细商量一番才行!”
“那是自然了!
”
王雅晴点了点头应道:“我只是提出来一个建议,具体的操作还得是靠你这位顶梁柱来干呢!”
刘如烟和王雅晴,都已经对易枫明确的提出了建议,要求易枫尽快扩大管理团队。
自然而然,这件儿事情也是引起了易枫的重视。
实际上,易枫也有过类似的想法。
不过易枫现在同时要兼顾多家企业,工作量可比王雅晴她们几个女人要大的多的多。
每天都是忙忙碌碌的,哪有时间去兼顾这么多细活儿啊?
王雅晴说的很对,现在这几家公司,已经把易枫忙碌的找不到北了,再想继续扩展新的企业必须得有专业的管理团队。
“行了老公,跟我去房间吧!”
一顿丰盛的晚餐结束,王雅晴即可拽着易枫的胳膊,要去房间办正事儿。
这一下好了,几个小孩儿全都被赵彩娥给带走了,王雅晴和易枫单独接触,直接也是彻底的放开了。
“哈哈哈!”
易枫果断出手,一把将王雅晴抱在了自己的怀中,乐呵呵的说道:“好老婆,集团成立后,你想做个什么差事啊?”
王雅晴娇声回道:“我想做董事长可以么?”
“当然可以了!”
易枫朗声回道:“干脆咱开两个集团算了,一个集团给你做董事长,另外一个留给白雪当董事长好了!”
“你这家伙,可真是没有一个正经的!”
王雅晴白了易枫一眼回道:“让她当董事长,你就算是有一个亿的资产,
她也能给你败光了!”
“什么叫败光了啊!”
易枫笑吟吟回道:“自家闺女想花钱,怎么算是败家呢?”
“老话都说了,闺女一定要富养才行嘛!”