连续观察了一周以后,蔡根觉得不用等一个月了。
这样的好员工,可遇不可求,必须按住不能放手。
直接给玛莎拉打电话。
“马莎拉,这周石磊磊的工作我没发现瑕疵。
你要是也没啥意见,就让她提前转正。
对了,要把上一周的工资给人家。”
马莎拉对石磊磊的工作也很满意,确实没啥瑕疵。
以一对五百,还想咋地?
“蔡老板,提前转正我同意。
但是有必要给她工资吗?
她都说第一个月不要钱了。”
蔡根当然明白马莎拉的意思,但是他有自己的坚守。
“凭什么不给人家工资啊。
毕竟人家也干活了,而且还干得相当好。
员工说不要,那是员工的态度。
老板借坡下驴不给,在我眼里那不叫人事。
是个人都不能那么干。”
本来马莎拉不是很理解。
现在正是蔡根缺钱的时候。
每个月十万的维护费,让蔡根压力很大。
这个月不给关怀员分成,可以解决很大的问题。
但是如果提升到做人标准的层面。
马莎拉也不好在说什么。
如果再反对,那就是自己不是人了。
仔细想想,自己本来就不是人,还真无所谓。
也就蔡根坚持当人,舍不得撒手。
当不当人,能咋地啊?
多说无意,直接按照蔡根的意思办。
给石磊磊算了工资,下了转正通知。
临挂电话,马莎拉突然想起一个事。
“对了,蔡老板,一号店这边,来了两个大客户。
说是你的老相识,想要包两间套房当办公室。
你看是不是给打折啥的?
你的朋友,我们也不敢怠慢,藻姐说需要你拿主意。
毕竟套房就剩下两间了。”
自己的老相识?
包套房当办公室?
一宿九百九十九的套房?
还一下子两间?
那一个月就小六万啊。
市郊位置稍偏的地方都能买个小面积楼房了。